Каталог файлов

Экспертное заключение на лист самооценки

Sun, 12 Oct 2014 05:36:39 GMT

Экспертное заключение на лист самооценки

Форма заявления

Sun, 12 Oct 2014 05:34:49 GMT

Председателю ГАК Министерства образования

Республики Саха (Якутия)

Татариновой Сардане Степановне

от _________________________

(фамилия, имя, отчество)

____________________________

(должность, место работы)

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу аттестовать меня в 20__ году на __________________ квалификационную категорию по должности (должностям) _____________________________.

В настоящее время (имею ___________ квалификационную категорию, срок ее действия до_________) либо (квалификационной категории не имею).

Основанием для аттестации на указанную в заявлении квалификационную категорию считаю следующие результаты работы, соответствующие требованиям, предъявляемым к __________________ квалификационной категории: _____________________________________________________________________________

___

Форма аттестационного листа

Sun, 12 Oct 2014 05:30:03 GMT

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

Форма аннотации педагогических работников

Sun, 12 Oct 2014 05:28:01 GMT

Аннотация педагогических работников ____________________ улуса

№	Фамилия, имя, отчество	Улус	ОУ	должность	образование, когда и какое учебное заведение закончил	стаж педагогической работы	Имеющаяся категория	Претендует на категорию	Результат работы	Распространение опыта	Прохождение курсов
1

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 18 октября 2013 г. N 544н "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог (педагоги

Sun, 12 Oct 2014 05:25:19 GMT

В соответствии с пунктом 22 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293), приказываю:

1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)".

2. Установить, что профессиональный стандарт "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)" применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда с 1 января 2015 года.

Министр

М. Топилин

Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 7 апреля 2014 г. N 276 г. Москва "Об утверждении Порядк

Sun, 12 Oct 2014 05:16:26 GMT

В соответствии с частью 4 статьи 49 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст. 7598; 2013, N 19, ст. 2326; N 23, ст. 2878, N 27, ст. 3462; N 30, ст. 4036; N 48, ст. 6165; 2014, N 6, ст. 562, ст. 566) и подпунктом 5.2.28 Положения о Министерстве образования и науки Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 3 июня 2013 г. N 466 (Собрание законодательства Российской Федерации 2013, N 23, ст. 2923; N 33, ст. 4386; N 37, ст. 4702; 2014, N 2, ст. 126; N 6, ст. 582) приказываю:

1. Утвердить по согласованию с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации прилагаемый Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность.

2. Установить, что квалификационные категории, установленные педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений до утверждения Порядка, указанного в пункте 1 настоящего приказа, сохраняются в течение срока, на который они были установлены.

3. Признать утратившим силу приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 марта 2010 г. N209 "О Порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 26 апреля 2010 г., регистрационный N 16999).

Министр Д. Ливанов

Постановление Правительства Российской Федерации от 5 августа 2013 года №662 «Об осуществлении мониторинга системы образования»

Sun, 12 Oct 2014 05:14:35 GMT

В соответствии с частью 5 статьи 97 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации"Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемые Правила осуществления мониторинга системы образования; перечень обязательной информации о системе образования, подлежащей мониторингу.

2. Реализация полномочий, вытекающих из настоящего постановления, осуществляется в пределах установленной Правительством Российской Федерации предельной численности работников заинтересованных федеральных органов исполнительной власти, а также бюджетных ассигнований, предусмотренных соответствующим федеральным органам исполнительной власти в федеральном бюджете на соответствующий год на руководство и управление в сфере установленныхфункций.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2013 г.
Председатель Правительства Российской Федерации Д. Медведев
Прим. ред.: текст постановления опубликован в "Собрании законодательства Российской Федерации", 19.08.2013, N 33, ст. 4378.

Лист экспертной оценки папки достижений (образец)

Sun, 12 Oct 2014 05:12:32 GMT

Оценка экспертов

Лист самооценки педагогической деятельности ( с использованием дискретной шкалы)

Sun, 12 Oct 2014 05:09:42 GMT

Уважаемый педагог!

Ваша профессиональная деятельность одна из самых важных и сложных. Для того чтобы

больше узнать о том, какие приемы и способы Вы используете в своей работе, предлагаем Вам заполнить лист самооценки. Надеемся, что, предлагаемая методика будет содействовать Вашему профессиональному развитию. Вы сможете по достоинству оценить собственные сильные стороны, выявить резервы для дальнейшего профессионального роста.

Инструкция для ответственных

Sun, 12 Oct 2014 05:06:11 GMT

Добрый день, уважаемые коллеги!

Начинаем работу по аттестации педагогических работников. На сегодняшний день работаем по этим нормативно – правовым документам. Внимательно прочитайте изменения в Порядок аттестации.